El liderazgo tiene que mudar de piel para obtener resultados, abandonar la rigidez la jerarquía, y orientarse más hacia el poder de influencia como la capacidad de generar confianza.
Con Óscar Fernández Orellana hablaremos de la capacidad de influencia como motor para inspirar a otras a comprometerse con una visión compartida involucrando tanto las relaciones como los resultados.