En esta mesa debatimos acerca de cómo el poder de una estrategia de transformación digital radica en su alcance y sus objetivos. Y debatiremos acerca las organizaciones que digitalmente tienden a centrarse en tecnologías individuales y en los aspectos más operativos, y en aquellas que apuestan por una transformación completa del negocio. Y la importancia de la implicación de los líderes de la organización, responsables de fomentar una cultura que se adapte a los cambios y donde la transformación juegue un rol clave.