Reconocimiento y comunicación como claves de la fidelización del talento

En la industria de Hospitality contamos con una media del 87% en la rotación voluntaria del personal. La frase más repetida es ‘no hay profesionales que quieran dedicarse a la hostelería, y los que tenemos, se van’. En esta sesión abordaremos los 4 pilares clave del Engagement para atraer talento y fidelizarlo, buscando reducir KPI’s clave como la rotación voluntaria, el absentismo y la productividad.